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士業・コンサル

社員様の声

501〜1000名

ランドマーク税理士法人

「測るだけ」からの脱却。15拠点・600名超の税理士法人が挑む、組織を変えるサーベイ活用

多拠点・組織拡大で「測りっぱなし」の運用に課題

残業削減でスコア向上、データで施策の手応えを実感

拠点や年次ごとの違いが明確に、研修や評価の課題を発見

経営者インタビュー

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ランドマーク税理士法人

組織拡大に向けて、組織の目線合わせツールに

ナレッジの横展開で生産性・業績の向上

従業員数3倍を見据えた組織の土台作り

物理的なコミュニケーション不足の解消に

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